Supervision

 

Supervision ist ein Weiterbildungs-, Beratungs- und Reflexionsverfahren für berufliche Kontexte. Zudem wird Supervision in vielen Bereichen des Sozial-  und Gesundheitswesens, sowie der Pädagogik als Maßnahme der Qualitätssicherung eingesetzt.

 

Systemische Supervision fokussiert in lösungs- und ressourcenorientierter Weise professionelle Zusammenhänge, Kommunikationsstrukturen und Interaktionsprozesse. Sie ermöglicht dem/der Supervisand_in ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu beobachten, beschreiben und reflektieren zu können.

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Ziele von Supervision können sein

 

Erweiterung der Handlungskompetenzen einer Mitarbeiter_in

Begleitung von Veränderungsprozessen

Erhaltung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit

Verbesserung des Arbeitsklimas

Qualitätssicherung

Herstellung von Klarheit und Transparenz über unterschiedliche Faktoren des berufl. Handelns